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Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber

Abschiedszeitung für die Chefin oder den Chef

Bei Führungskräften ist ein Abschiedsgeschenk heikel: zu flapsig wirkt respektlos, zu förmlich wirkt kalt. Eine Zeitung trifft die Mitte — weil sie ernst gemeint ist und trotzdem Spaß macht.

39,90 € als Druck-PDF · ab 89,90 € gedruckt und gebunden · Anlegen und Sammeln kostenlos

Musterausgabe für diesen Anlass: Das Berger Blatt — alle 8 Seiten lesen. Namen erfunden, Machart echt.

  1. Anlegen Anlass, Name, Tonfall — zwei Minuten, ohne Anmeldung.
  2. Sammeln Einen Link verteilen, alle anderen antworten am Handy.
  3. Bestellen Wir schreiben, Sie korrigieren, bis es passt. Dann als PDF oder gedruckt und gebunden.
Erst bestellen, dann schreiben wir — und korrigieren, bis es passt

Sammeln ist kostenlos. Ihre Ausgabe schreibt die Redaktion, sobald Sie bestellt haben; vorher entsteht kein Text. Passt etwas nicht, lassen Sie es neu schreiben — 5 Korrekturen und 14 Tage sind dabei. Wie das Ergebnis aussieht, zeigen drei komplette Musterzeitungen. Und wenn die Zeitung unbrauchbar ist, gibt es das Geld zurück.

Warum das Format hier besonders gut passt

Eine Zeitung ist ein anerkanntes Format. Sie hat einen Aufmacher, ein Interview, einen Kommentar — und darf genau deshalb auch eine Glosse und Kleinanzeigen haben, ohne respektlos zu wirken. Für den Abschied einer Führungskraft ist das die sichere Wahl.

Wählen Sie den Tonfall „seriös“, liest sich das Blatt wie eine Regionalzeitung: ruhig, würdevoll, mit einem Augenzwinkern an den richtigen Stellen. Mit „Boulevard“ wird es laut und groß — beliebt bei Vorgesetzten mit Humor.

Alle schreiben — auch die, die sonst nichts sagen

Vor der versammelten Mannschaft eine Rede halten will kaum jemand. Fünf Fragen am Handy beantworten dagegen fast alle. Erfahrungsgemäß kommen gerade von den stillen Kolleginnen die besten Sätze, weil sie in Ruhe formulieren können.

Wer möchte, schreibt anonym mit Kürzel statt Namen. Sie sehen im Dashboard jeden Beitrag und können ihn vor dem Erzeugen entfernen, falls doch einmal etwas daneben liegt.

Übergabe im Rahmen: gedruckt statt als Datei

Für die Verabschiedung selbst empfehlen wir die gedruckte Variante: fünf Exemplare, auf Papier, in der Hand. Eine PDF-Datei per Mail hat noch nie jemanden gerührt.

Das PDF bekommen Sie ohnehin dazu — für den Verteiler, für das Intranet oder zum späteren Nachdrucken.

Diese fünf Fragen bekommt Ihr Team

Für den Anlass „Jobwechsel“ — hier am Beispiel von Herr Vogt. Der Name wird automatisch eingesetzt.

  1. Woran denkst du zuerst, wenn du an Herr Vogt denkst?

    Beispielantwort An den Satz „kurze Frage“, der nie eine kurze Frage war.

  2. Erzähl eine Situation, in der Herr Vogt den Tag gerettet hat

    Beispielantwort Zwei Stunden vor der Präsentation war die Datei weg. Herr Vogt hat sie aus irgendeinem Backup gezogen und dabei nicht einmal den Kaffee abgestellt.

  3. Ein Satz, den Herr Vogt ständig gesagt hat freiwillig

    Beispielantwort „Machen wir schnell einen Termin dazu.“

  4. Was wirst du am meisten vermissen, wenn Herr Vogt weg ist? freiwillig

    Beispielantwort Die Ruhe, mit der sie in jeder Eskalation als Einzige normal weitergesprochen hat.

  5. Was wünschst du Herr Vogt im neuen Job?

    Beispielantwort Kolleginnen, die genauso gern lachen. Und einen Chef, der zuhört.

Was es kostet

Einmalig bezahlt, inklusive Umsatzsteuer. Das Anlegen der Zeitung und das Sammeln der Beiträge kosten nichts. Bezahlt wird die Redaktionsarbeit — und die schließt ein, dass wir umschreiben, bis es passt. Die Stufen unterscheiden sich nur darin, wie viele gedruckte und gebundene Exemplare bei Ihnen ankommen.

  • 39,90 € — Zeitung als PDF, Das fertige Druck-PDF zum Selberdrucken
  • 89,90 € — Zeitung gedruckt, PDF plus 5 gebundene Exemplare
  • 109,90 € — Fürs Team, PDF plus 10 gebundene Exemplare
  • 139,90 € — Fürs große Team, PDF plus 20 gebundene Exemplare
  • 5 Korrekturen und 14 Tage inklusive — in jeder Stufe
  • Kein Abo, keine Seitenpreise, keine Folgekosten
  • Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer

Alle Preisdetails und Versandkosten

Häufige Fragen

Ist das für eine Führungskraft nicht zu verspielt?

Mit dem Tonfall „seriös“ entsteht eine ruhige, würdevolle Zeitung ohne Kalauer. Wie das klingt, zeigen die Musterzeitungen — und passt später etwas nicht, lassen Sie es neu schreiben, bevor Sie freigeben.

Können auch andere Abteilungen mitschreiben?

Ja, jeder mit dem Link kann beitragen. Die Angabe „Kollegin aus dem Vertrieb“ ordnet die Beiträge später sichtbar zu.

Kann ich einzelne Beiträge aussortieren?

Ja. Im Dashboard sehen Sie jeden Beitrag im Volltext und können ihn löschen, bevor die Zeitung erzeugt wird.

Bekomme ich eine Rechnung für die Buchhaltung?

Ja, mit ausgewiesener Umsatzsteuer und vollständigen Firmendaten. Zahlung per Karte oder auf Rechnung per Überweisung.

Wenn Sie die Zeitung selbst machen

Muss sie nicht bei uns entstehen. Wer Zeit hat und Lust auf das Handwerk, findet auf diesen drei Seiten alles, was dafür nötig ist — vollständig, ohne Anmeldung, ohne Gegenleistung.

Was hineingehört

Der Seitenplan einer zwölfseitigen Ausgabe, alle neun Rubriken mit Umfang und Fallstricken, 39 Artikel-Ideen — dazu die zehn Dinge, die man besser weglässt.

Schlagzeilen für Chefin oder Chef

105 fertige Zeilen, nach Anlass und Ton geordnet, mit Platzhaltern für Name, Jahre und Abteilung. Und die drei Zeilen, die man nie drucken sollte.

Der Steckbrief

Welche fünf Felder auf die Titelseite gehören und welche acht dort nichts zu suchen haben — mit einer Vorlage zum Ausdrucken und Ausfüllen.

Sie schwanken noch zwischen Zeitung und digitaler Grußwand? Der Vergleich mit Kudoboard, Thankbox und GroupTogether nennt auch die Fälle, in denen die Grußwand die bessere Wahl ist.

Für die Feier selbst: Vorlagen für die Abschiedsrede

Zwei Minuten, dann steht der Link.

Sie brauchen nur den Namen der Person. Alles andere lässt sich später ändern.

Anderer Anlass? Jobwechsel · Ruhestand

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KI-Transparenz

Die Texte der Abschiedszeitungen schreibt eine KI-Redaktion — ausschließlich aus den Beiträgen, die das Team eingereicht hat, und erst nach der Bestellung. Bevor etwas gedruckt wird, liest die Auftraggeberin die ganze Zeitung, lässt ändern und gibt sie frei. Für die übrigen Texte dieser Website tragen wir die redaktionelle Verantwortung.

Auf dieser Seite gibt es keine KI-erzeugten Inhalte.

Grundlage: Art. 50 der KI-Verordnung (EU) 2024/1689. Mehr dazu unter Wie wir arbeiten.

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